上海銀海計算機科技有限公司是一家集生產,銷售，工程，代理，海外貿易于一體的實業公司。上海市信息行業協會會員及上海市政府資質認證的信息系統集成單位。
工廠位于上海浦東金橋工業園區，公司生產的產品有：計算機網絡三類網線、五類網線、超五類網線、六類網線、室外防水網線、室內外大對數線纜、4芯電話線，弱電工程所用視頻、監控、射頻線纜，各種高品質數字通信電纜（HYA）、室內光纜、室外光纜、網絡信息模塊，網絡24口配架、110語音架、語音模塊、各種面板、RJ45網絡水晶頭，RJ11電話水晶頭、接插線、網絡跳線，理線架，優質網絡機柜，家居布線箱。
本公司鄭重承諾，采用本公司產品將給予15年質保。我們始終承諾“以客戶至上，質量第一，關注每一服務細節，注重售后服務”的經營理念，真誠歡迎廣大海內外客商洽談合作，并承接各類訂單。
工程方面銀海計算機公司在網絡綜合布線，智能化小區，光纖網絡通信方面有全面獨到的解決方案。公司擁有專業的施工隊伍，經過多年的努力，憑著公司雄厚的技術實力、良好的售后服務，先后完成了包括城域網、局域網、校園網等在內的各類網絡工程達近百項，業務涉及金融、政府、金融、證券、醫療衛生、石化、物流、電力、商業、教育、工商、電信等諸多領域。樹立了良好的企業形象和信譽。取得了客戶與業內人事的一致好評。
為滿足廣大客戶的要求，銀海計算機公司代理國際知名布線產品有：IBM（IBM網絡布線產品產分）、泛達、AMP、GCI、IBDN、耐克森、科龍等全系列網絡布線產品。代理有源網絡產品有：cisco(思科)、linksys、3com、d_link、hp交換機、ibm服務器等產品。
讓我們用真誠的服務與完美的品質與您攜手共筑明天輝煌！
您好！感謝您一直以來給予上海銀海計算機公司的支持和關注。
我們視人才為銀海公司最寶貴的財富。公司以寬大的胸懷、獨特的文化吸納五湖四海的人才。我們尊重個性、崇尚團隊、共同發展！
我們深知，唯有科技創新才是企業持續發展的動力。科技創新需要專業技術人才，需要巨額投入，需要長時間積累。我們的發展靠的是科技，遠景目標的實現根本上還是要依靠科技創新。創造和滿足顧客需求是銀海公司全體追求目標，也是銀海公司獲得效益并持續發展的基礎。我們要充分研究市場，為顧客提供高品質的產品和服務。
讓銀海同您一起耕織大地，準備明天，銀海同您攜手共同成長!
我們一直在努力拼搏，追求NO.1的專業水準， NO.1的服務品質，力爭行業領頭羊!
NO.1既是目標、動力、價值，更是精神。
“立長志者得志，常立志者不得志”，只有咬定目標不松勁的人，才是生活的強者，才是事業的成功者。每個人都爭第一，整個團隊自然是第一，合力也就自然形成。
企業新聞
- 1.2009年5月康訊（COMMSUN）布線系統中標青浦大觀園弱電項目。
- 2.2008年3月銀海光纜中標閔行有線網絡項目，為數字化小區建設增磚添瓦。
- 3.2009年7月銀海科技與圖騰機柜攜手共進世博園，打造中國機柜品牌。
- 4.2008年5月康訊光纜系統中標南非5國高速公路項目，為中非合作貢獻力量。
- 5.2009年5月銀海科技中標上海市公積金管理中心弱電項目
- 6.2008年2月銀海科技成為無錫海力士半導體公司供應商之一
- 7.2009年6月銀海科技成為建設銀行網絡產品供應商。
- 8.2008年8月康訊布線系統成功進軍泰國市場
發展目標是通過嚴格的管理，不斷的學習與總結，充分提高企業自身核心競爭能力，以專業的經營方式、良好的信譽、優良的產品、高水平的技術力量及誠懇的服務態度最大化的滿足用戶需求，為客戶提供我們先進、完善、經濟的系統解決方案，成為智能建筑工程承包和系統集成領域中的名牌企業。在這一過程中，企業將堅持“規范管理，信譽至上”的原則，發揚“誠信、團隊、開拓”的企業精神，建造成功的“光輝大廈”。
- 有特色的公司企業文化
- 1.企業哲學：立誠之志，踐信之行
- 2.公司經營宗旨：打造信都成為上海主流的供應，服務，計算機布線網絡解決方案提供商
- 3.經營理念：做供應商值得依賴的，客戶值得信賴的合作伙伴
- 4.企業精神：信守承諾，遵紀守法，開拓創新，追求卓越
- 5.企業道德：守信，無私，節儉，廉潔，遵紀
- 6.員工守則：熱愛祖國，忠誠公司，實事求是，敬業愛崗，虛心好學，修身養心
- 7.企業遵循準則：
- 銀海的根基是“誠信”；銀海的財富是“人才”。
- 銀海的煉石是“制度”；銀海的信念是“文化”。
招賢納才
銀海科技有限公司作為一家高速發展的從事國際貿易和項目管理的高科技企業,已在電子、工業控制、汽車、通訊、醫療等領域取得了長足的發展和優秀的業績。為追求更高、更快的發展，我們渴求更多的國內外高素質的專業人才加盟，同我們一起進步。銀海科技為員工提供一流的培訓機會和無限的個人發展空間。
- ☆ 銀海科技盡力為每位員工提供個人發展所需的最佳環境。
- ☆ 為每個員工創造實現自身價值的空間，尊重和信任每個員工，鼓勵員工的能動性和創新意識。
- ☆ 年輕、誠信、和諧、高效的員工隊伍是我們的核心能力。
- ☆ 員工的成長是公司發展的動力，公司的發展是員工成長的前提。
- ☆ 員工是企業效益的創造者，企業最大化地回報社會及員工。
銀海科技不斷建立健全激勵機制和晉升機制，最大限度地激發員工的積極性，主動性和創造性。
●發展機會
公司設計了管理、業務、服務三條跑道。允許員工內部流動，鼓 勵員工在最適合自己的崗位上最大能量地發揮所長。公司的管理崗位首先考慮的是公司內部的有能力員工,而不是空降兵。
●多重激勵
*根據員工的業績考評，任何每年都擁有加薪一次以上的機會，
*根據公司的業績，員工享有一定比例的年終獎金。
*公司實行期權獎勵機制，對公司有杰出貢獻的員工，每年的年終公司都會派發期權。
●按章處罰
對于影響企業形象，違背公司準則的員工，將嚴格按照有關處理程序給予處罰。任何處罰都是一項嚴肅的決定，處分的目的不是為了懲罰，更是為了員工在今后的工作生活中能有所警戒和進步。
應聘者請將您的中英文簡歷,希望薪資及有關資料、證明材料寄往本公司（請在信封上注明應聘崗位），或通過電子郵件聯系我們。
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